Segons una sentència del Tribunal Suprem (Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, Sentencia 842/2018 de 18 Sep. 2018), l’empresa també pot resultar responsable en cas d’accident d’un empleat subcontractat, fins i tot quan les tasques encomanades per la companyia auxiliar siguin diferents de la seva pròpia activitat.
En aquesta sentència s’imposa la responsabilitat solidària sobre totes les empreses que no van aplicar mesures de seguretat suficients per evitar l’incident que va causar els danys al treballador.
El Tribunal Suprem determina que tot i que les tasques encomanades a la companyia auxiliar del treballador accidentat no corresponguin a la seva pròpia activitat, l’empresa principal pot resultar responsable del recàrrec de prestacions. Per això, les empreses són declarades responsables de l’accident i “han de respondre davant d’això de manera conjunta“, confirma l’alt tribunal. La condemna per recàrrec de prestacions ha de ser solidària, ja que és “perfectament possible que una actuació negligent o incorrecta de l’empresari principal causi danys o perjudicis a l’empleat subcontractat, i fins i tot que la seva omissió sigui la causa determinant de l’accident laboral “, conclou.
Informació facilitada per:
ROVITEC Servei de Prevenció Aliè en seguretat i salut laboral acreditat. Carrer costa d’en Paratge 22, 2-D2 08500 Vic - www.rovitec.es
Edifici "El Sucre", C/ Historiador Ramon d'Abadal i Vinyals, número 5, primera planta. 08500 Vic. Tel: 638 88 19 41.
