El Consell Empresarial d’Osona lamenta la poca inversió en infraestructures a la comarca, fet que disminueix la competitivitat de les empreses de la zona, i alerta també sobre la manca de personal qualificat per implementar la digitalització.
Fepime Catalunya ha celebrat aquest dijous una nova sessió del IV Congrés de Pimes de Catalunya protagonitzada pel Consell Empresarial d’Osona (CEDOSONA) amb l’objectiu d’analitzar l’estat actual de la pime catalana i elaborar un memorial de propostes de millora que es lliurarà a les administracions.
Lurdes Baulenas, presidenta del CEDOSONA ha iniciat la sessió explicant que Osona és la segona comarca que més ha crescut a nivell industrial en els últims anys i que la indústria representa un 14% del teixit empresarial. En aquesta línia, Álex Fernández, vice-president de l’entitat, ha lamentat la poca importància que les administracions donen a la indústria. “La principal lliçó que hem d’aprendre de la pandèmia és que hem de ser capaços de tenir indústria manufacturera i fabricar productes. Tenim el repte de fer entendre als polítics que la indústria es estratègica i que és imprescindible una aposta ferma en els diferents sectors implicats”.
Una altra de les principals preocupacions que s’han exposat a la sessió és la insuficiència a nivell d’infraestructures. “Una millor connexió amb Barcelona ens ajudaria a retenir el talent i afavorir a la competitivitat de les empreses que veurien la comarca com una opció per instal·lar-se i oferir qualitat de vida als professionals”, ha afegit Fernández.
Des de l’organització lamenten que continuïn els embussos a la C-17 i defensen que els radars de tram que s’hi ha instal·lat no són cap solució. A més, continuen demanant el desdoblament de la línia R3 per aconseguir una millor connectivitat ferroviària. “Si hi ha hagut alguna millora des de 2018 és perquè la iniciativa privada s’ha mogut però necessitem que l’administració ens escolti per solucionar els problemes d’infraestructures i mobilitat que tenim a la comarca”, ha assegurat Lurdes Baulenas.
Pel que fa a la digitalització, s’ha millorat en el desplegament de la fibra òptica però “el problema ara és que sabem què volem fer però no tenim personal qualificat per desenvolupar i implementar aplicacions i softwares a les empreses. Trobar gent qualificada és complex perquè prefereixen treballar a Barcelona”, ha apuntat Fernández.
Pel que fa al comerç, que suposa un 17% de l’economia de la comarca, Josep Roca, vocal del Comitè executiu de CEDOSONA, ha explicat que “moltes empreses han tancat i es preveu que no tornin a obrir. El centre de Vic, que era comercialment potent i atreia molts visitants, ha perdut tota aquesta oferta de comerços que s’estan concentrant a les afores”. En aquesta línia ha assegurat que les males connexions entre les poblacions del territori perjudica directament l’evolució econòmica de la comarca.
Les pimes, clau de la recuperació
El IV Congrés de la micro, petita i mitjana empresa de Catalunya 2021 finalitzarà el 15 de juny a la seu de Foment del Treball acompanyats pels principals actors econòmics de Catalunya. El congrés consta al voltant de 20 trobades amb 24 organitzacions territorials i sectorials de Catalunya.
La presidenta de Fepime, María Helena de Felipe, té l’objectiu d’establir un diàleg per abordar les preocupacions de les pimes en aquest context excepcional, així com, debatre sobre possibles accions que puguin facilitar una recuperació empresarial resilient, digital i sostenible. De fet, el lema de les trobades és “Resiliència, digitalització i sostenibilitat, les claus per a la recuperació de la pime catalana” i el propòsit és conèixer de primera mà la realitat i les necessitats de les pimes catalanes després d’un 2020 marcat pel pas de la pandèmia.
Sense dubtes, la Covid-19 no només ha saturat el sistema sanitari català, sinó que també ha condicionat l’activitat empresarial, derivant en una crisi econòmica que es continua allargant en el temps a causa de les mesures restrictives que els governs han anant aplicant amb l’objectiu d’evitar la propagació de la malaltia.
Les trobades a les diferents organitzacions estan programades com a sessions de treball per recollir les principals dificultats i reptes de les pimes en els diferents àmbits com pot ser, infraestructures, finançament, fiscalitat, innovació, internacionalització, relacions laborals, consum energètic, tràmits administratius, formació o competència deslleial, sempre des de la perspectiva de la pime.
Les conclusions de les sessions permetran redactar un document que reculli les principals inquietuds de cada sector i territori per millorar l’activitat empresarial.
Més sobre FEPIME:
La Federació d’Empresaris de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya – Fepime Catalunya és la patronal que representa les micro, petites i mitjanes empreses de Catalunya. Fundada l’any 2000, Fepime representa, de manera directa i indirecta, vora 400 organitzacions territorials i sectorials. L’entitat defensa els interessos de les pimes catalanes com a motor de creixement econòmic i social a Catalunya, Espanya i Europa a través de la seva pertinença a òrgans de govern d’organitzacions com CEPYME, SMEunited (Artesanat, petita i mitjana empresa unida d’Europa) i CESE (Comitè Econòmic i Social Europeu). Treballa perquè el marc polític i econòmic afavoreixi el desenvolupament de les pimes, que representen el 99,9% del teixit empresarial català i donen feina a tres quartes parts dels treballadors a Catalunya. Fepime Catalunya representa des de professionals autònoms i microempreses fins a petites i mitjanes empreses.
Més sobre CEDOSONA:
El Consell Empresarial d’Osona és una entitat formada per un centenar d’empreses de la comarca d’Osona, que aglutinen una facturació de 3.100 M€ i uns 14.000 treballadors. És una entitat patronal de representació empresarial que centra la seva activitat en donar informació a les empreses sobre temes d’interès empresarial per ajudar-los a assolir els seus objectius empresarials, en organitzar reunions amb responsables institucionals per traslladar les preocupacions de les empreses, ja siguin sectorials com territorials, fent especial èmfasi en aquestes segones i col·laborar amb altres entitats del territori que tinguin una incidència directa en col·lectius que pugui estar relacionats amb l’empresa o quan socialment tinguin un impacte positiu en el territori.
S’organitza a través de diferents clubs com el FEM EMPRESA (vinculat al llegat de les empreses familiars), el CLUB DE RRHH o el CLUB EMPRESA XXI. Tanmateix, participa en projectes estratègics vinculats amb el turisme, amb les agències d’emprenedoria, innovació i creixement de la comarca, així com també amb la formació professional. Participa en els òrgans de govern de més de 15 entitats territorials per donar veu de l’empresari a la comarca.
2.jpg)
