- Més de 120 empresaris i representants institucionals van assistir a la VII Nit Empresarial d’Osona

- Lurdes Baulenas: “El Consell ha aconseguit transformar-se com entitat i crear un impacte positiu en el territori”

- Eloi Planes, president de Fluidra, va desgranar els factors claus d’una empresa familiar que enguany farà 50 anys amb una facturació de 1.300M d’euros

Divendres, 21 de desembre 2018. - Més de 120 empresaris i representants institucionals van assistir, un any més, a la VII Nit Empresarial d’Osona el passat dimecres 19 de desembre. 

L’acte que es va celebrar al Serrat del Figaró, va arrencar amb unes paraules de la presidenta del Consell Empresarial d’Osona, Lurdes Baulenas. La presidenta va centrar el seu discurs en la transformació que ha aconseguit el Consell com entitat i l’impacte que ha generat la seva feina en el territori els darrers anys. També va assenyalar el futur de l’entitat com aportadors d’iniciatives, facilitadors de continguts, de relacions i de projectes transformadors a la comarca. Segons Baulenas, “els socis són l’eix fonamental del qual pivota tota l’activitat del Consell”. Per finalitzar el discurs, Lurdes Baulenas va anunciar que el 2019 serà l’any de les persones, “des del Consell posarem l’accent en els reptes que ens portaran les millores tecnològiques o en les necessitats formatives continuades”.

A continuació, Baulenas va donar pas al Sr. Eloi Planes, president de Fluidra, qui va pronunciar la conferència “La Transformació exitosa d’una empresa familiar”. El Sr. Planes va explicar com una empresa familiar de més de 50 anys de trajectòria, ha esdevingut un gran èxit empresarial amb més de 1.300 milions d’euros de facturació. Planes, va assegurar que no ha estat un camí fàcil; la clau ha estat la constància, preserverància i la meditació en la presa de decisions, la voluntat per evolucionar, i sobretot l’elaboració i execució d’un pla estratègic per sortir d’una crisi que no va passar insignificant.

Per al Sr. Planes, els factors claus que han portat l’èxit de Fluidra han estat: el paper del grup accionarial fundador, la capacitat d’evolucionar i trobar l’estructura de governança adequada i el relleu generacional sense fissures.

La crisi econòmica del 2007-2008 els va portar a plantejar-se el futur de l’empresa que va presenciar una decaiguda de 200M d’euros de facturació en els següents cinc anys. Una etapa complexa però que va permetre a l’organització una transició de relleu generacional pausada i programada, l’entrada del Banc Sabadell com accionariat, la sortida a borsa i finalment l’operació transformacional que va reforçar la companyia per esdevenir una empresa amb més de 5.500 treballadors, amb presència pròpia en 46 països i més de 1.300M d’euros de facturació.

Finalment, abans de donar pas al sopar, la presidenta del Consell, Lurdes Baulenas i la  directora de l'àrea de negoci de CaixaBank a Osona, Imma Puig, van atorgar el premi Empresa Activa Caixabank a la Fundació Impulsa, un projecte que aposta per integrar a joves estudiants que no tenen els recursos necessaris per formar-se.

En acabat, la presidenta va donar pas al sopar on els empresaris de la comarca d’Osona, van aprofitar per teixir relacions professionals.

L’acte va comptar amb la col·laboració de Caixabank, Stern Motor i Prevint.