Vic, 23 de novembre del 2018. - El passat dijous 22 de novembre, el club de RRHH del Consell Empresarial d'Osona i Lavola, van organitzar una jornada sobre Sostenibilitat, una component clau per millorar l'acompliment del negoci. 

Al llarg de la jornada, Juliana Mutis, responsable de Sostenibilitat Corporativa de Lavola, va explicar les tendències i reptes actuals en sostenibilitat, qui va posar especial èmfasi en el desenvolupament de negocis que donen resposta a ineficiències socials, mediambientals, etc. on la sostenibilitat és una oportunitat per innovar en el desenvolupament del producte, servei i model de negoci. Segons Juliana: una empresa, ha d'entendre 'la importància de passar d'una visió lineal a una ecosistèmica del negoci'.

A continuació, Isabel Ramon, responsable de Responsabilitat Social al Consorci Hospitalari de Vic, va presentar el procés que ha viscut la institució per arribar a dissenyar i gestionar el model actual de sostenibilitat que s'està treballant al Consorci.

Dani Pérez, director de persones i organització de la Farga, va il·lustrar la manera com l'empresa ha integrat la sostenibilitat en la seva gestió i els beneficis que ha aportat la visió de crear valor compartit amb el territori i els diferents grups d'interès.  

En finalitzar la sessió es va obrir un debat entorn a la pertinència d'utilitzar el GRI per entendre i comunicar l'impacte d'una organització, així com també el valor que aporta l'anàlisi de materialitat per orientar l'estratègia de les organitzacions a allò que realment valoren els seus grups d'interès.