En el marc del Club Talent i Empresa vam comptar amb la ponència d'Eduard Roman que ens va parlar sobre com la Intel·ligència artificial està transformant la forma en que les empreses gestionen el seu talent. La Intel·ligència artificial automatitza tasques i genera insights valuosos, a més d'ajudar a atraure, desenvolupar i retenir als millors professionals, impulsant així l'èxit organitzatiu,

La gestió del talent es basa en quatre pilars bàsics: reclutament, desenvolupament, retenció i planificació. En aquest sentit, la intel·ligència artificial ens aporta 3 grans oportunitats: automatització de tasques, anàlisi de dades i personalització de cara els treballadors; però alhora també planteja alguns reptes i limitacions, com son els biaixos d'algoritmes, alerta amb la privacitat i la seguretat i la manca d'empatia.